2013年11月例会 「自分が変われば会社が変わる」

k201311_1.jpg

「自分が変われば会社が変わる」
〜経営指針活用報告〜
報告者:(有)えん家 代表取締役 遠藤浩輔さん(郡山地区)

  郡山地区で経営労働委員長を務める(有)えん家の遠藤浩輔さんより、ご自身の経営体験、特に経営指針を創る会や後継者塾での活動を、如何にして経営の現場で実践されてきたのか、ご報告を頂きました。
 印象的だったのは『社長は何も偉くない』と断言した言葉の力強さでした。お客様と直接接する社員さんが一番偉いのであって、社長は逆三角形ピラミッドの底辺に居るのだと言い切る遠藤さん。それだけにアルバイトを含めた社員教育を人一倍気にかけておられる様子でした。
 また、震災直後に社員さんの解雇を一切行わなかった事や、仕込の一部を障がい者スタッフに委託しているお話も興味深く拝聴しました。遠藤さんは、穏和な風貌に似合わず(失礼!)情熱的なお方で、経営者としての真率の情を感じさせる熱血漢でした。
 当日は、郡山地区・会津地区からそれぞれ後継者塾・経営指針を創る会の同期の皆さんが、応援に駆けつけられました。共に学ぶ経営者の絆を確かめ合う、近年稀に見る熱い例会となりました。

(レポート/荒川産業(株) 荒川健吉)

◇活動報告・TOPへ◇ 

トップ 差分 一覧 ソース 検索 ヘルプ PDF RSS ログイン 印刷